Conférences

Fabrice Hossa intervient dans le cadre de conférences sur les 3 sujets suivants :

Fabrice Hossa est le créateur de Free Spirit ART project. Il bâtit un pont entre l’ART et la préservation de la planète et du vivant.  L’ART est un langage universel, qui touche les coeurs et suscite des émotions. Les émotions amènent à une prise de conscience. La prise de conscience amène à l’action. À travers l’ART, Fabrice Hossa souhaite sensibiliser le public en invitant chaque individu à devenir un acteur du changement et à adopter un mode de vie respectueux de l’Homme, des espèces animales et de la nature.

Fabrice Hossa, à travers le Free Spirit ART project, a créé de nombreuses initiatives (Concerts, spectacles vivants, expositions, défilés…) destiné à éveiller les consciences et à récolter des fonds pour restaurer la nature.

La Décennie des Nations Unies pour la restauration des écosystèmes est un appel lancé à tous les pays du monde à s’unir pour protéger et restaurer les écosystèmes dans l’intérêt de la nature et des êtres humains. Elle vise à mettre un terme à la dégradation des écosystèmes et à les restaurer afin d’atteindre les objectifs mondiaux. Ce n’est qu’avec des écosystèmes sains que nous pourrons améliorer les conditions de vie des populations, lutter contre les changements climatiques et mettre fin à la perte de biodiversité.

La Décennie des Nations Unies se déroulera de 2021 à 2030, date cible d’atteinte des objectifs de développement durable et dernière chance, selon les scientifiques, d’éviter des changements climatiques catastrophiques.

Le management collaboratif ou horizontal est un type de management relativement récent et s’oppose à un management dit pyramidal. Il se distingue par l’implication des membres d’une communauté dans les prises de décision de l’organisation. Ce type d’approche supprime ainsi les niveaux intermédiaires de management. L’intelligence collective désigne la capacité d’une communauté à faire converger connaissances et intelligence pour avancer vers un but commun. Elle résulte de la qualité des interactions entre ses membres. La connaissance des membres de la communauté est limitée. Le partage de connaissance qui mène à des réflexions communes et des prises de décision de manière collégiale, sont bénéfiques pour le groupe. Cette approche facilite l’atteinte des objectifs fixés par la communauté.